我国职业装职业尽管已经有了很大的开展，校企的协作、文明的宣扬带动了国内职业装行业的进步，但由于传统意识上对职业装科索沃足够的知道，导致职业服装工业链中出现各项资本配置的不合理以及开展的不平衡，因而没有到达花费商场对职业装规划各方面的需要。

开展方针进入2010年，职业装工业协会提出了将来十年是我国职业装工业的开展壮大成熟期，并县城根据我国职业装目前的开展走向，规划了将来十年我国职业装工业的开展方针：

①树立标准的职业装商场秩序和较为完善的运营出售系统；

②建造合适我国国情、契合我国工业方针群的职业装服务系统；

③建造一批具有世界水准的现代化职业装出产公司，构成具有我国特色的职业装出产系统；

④走向世界，打造我国职业装的名牌商品，构成以名牌商品为主干的龙头商品，构成上下游衔接、摆布相连的工业链协作系统；

⑤培养职业装集群，在全国构成风头的出产系统，在又好又快的环保型结构中，建造有我国特色的职业装朝阳工业。

开展战略

为加速职业装工业经济增长方法改变，完成工业开展方针，应从几个方面着手：

①加速工业结构调整，加速职业内部资本结合，推动社会化分工协作。鼓舞公司吞并重组，经过吞并或彼此参股等方法，扩展公司规模，构成利益共同体，经过清晰差异化商品研制方向，防止过度的市场竞赛。一起，依照商品细分准则，构成职业装、工装、特种防护服和职业服装四大出产系统，为政府收购、集团购买以及商场零售发明灵敏的供需机制；

②加速职业装公司的自立立异，构成以布料研制、高科技服装功用研制为首要开展方向的公司自立立异机制。要充分发挥研讨院、研讨所的职能作用，加强与大专院校的协作，加强布料公司与服装出产公司的协作，研讨和开展低碳服装，树立和研讨习惯低碳服装出产、出售和花费的良性循环氛围；

③加速培养职业装领衔品牌和区域品牌，经过扩展这些品牌的影响力，推进中小公司从涣散的个别出产之我见品牌联合运营的方向开展，一致出产标准和运营管理，为完成工业资本深度结合发明条件；

④要尽快完成研制、规划和出产细分的职业分工板块格式，改变公司大而全、小而全的善，正确知道做大和做强的联系，加强职业内的协作，构成健康的职业和区域罢了，完成职业装工业链的全体晋级，向积极、文明、更改、科学的工业形式开展，构成工业的良性扩张；

⑤在职业装范畴积极探索和推广租借出售方法，鼓舞资本节省，发起文明花费和适当花费，树立节省资本的花费形式，积极学习国外的先进经验，走具有我国特色的职业装开展道路。